いい年になったら働く居場所をむやみに変わらない方が勝ちと思うワタクシ。
こんにちはの時間になってしまいました。
今日はお休みです。
昨夜寝たのは、深夜2時半。
起きたのはほぼ10時。
相変わらずの遅寝遅起きです。
今日は先ほど和食屋さんに久々に
イートインでランチしてきました。
結局朝起きてすぐ着替えて身支度を整えることができると
外にお出かけしようと言う気分になりますが
朝からブログを書いてダラダラして、パジャマのままでいると
昼から出かけるのが、もう嫌になるのです。
今日は、自分の中で給料日前であっても
外に出て、ランチを食べるぞというのを最大のミッションにしていたので
午前中はとにかく服を着て、化粧をして朝ご飯を食べたら
もうお昼になっていたと言う。
さっき朝ごはん食べたばかりなのに、すぐ昼ごはんも食べに行きました。
今はお腹もいっぱいだし、おやつも食べてこたつに足を突っ込んで
至福の時です。
もうブログ、書きたくないわと言うナマケモノの私と
シャン、シャン、ブログを書きなさいと言う
働き者の私が攻め合っていて
何とかこたつに足を突っ込んだまま
iPadに音声入力をしながら書いています。
音声入力、とっても楽なんですが
時々後で見返してみると、とんでもない文字変換とか
字が飛んでいたりとか、とっても失礼なブログになっていることがあります。
今日は時間があるので、見返してからアップするつもりです。
食事記録に参ります。
朝食、米粉パンがおいしい。
昼食、花から家に帰ってきて、ご飯するつもりだったので
お弁当作らず。
そのかわり、昨日は15分早く家を飛び出して
今度から勤務時間が9時半になるのですが
9時26分にタイムカードが打てれる位でした。
練習です。
お弁当作らなかったから、楽勝だったんですが
お弁当作るとなると、やっぱり早く起きないとなぁ。
家に帰る途中でおはぎを買ってきました。
これは2月の期間限定のココアおはぎ。
おはぎ版のティラミスみたいな感じで
すごくおいしかったんですよ。
中には、あんこがぎっしり。
夕食は
キャベツともやしをフードプロセッサーで細くし
卵を入れます。
魚粉ととろろ昆布後は天かすを入れて混ぜ混ぜして
お好み焼きのネタを作っておきます。
ご飯はバターライスとガーリックパウダーで炒めておいて
また、昨日と同じオコライスです。
2日連続同じものにしてしまいました。
これ簡単で本当に美味しくて
ワンアイテムでご飯とおかずが食べれれて
野菜とお肉も食べれて最高なんですよ。
今お米が高いので、ご飯大好きなんですけど
これにすると、ご飯の量が少なくて済みます。
でも、すごい満腹感で満足。
本当オススメですよ。
食後に、今度はきなこのおはぎ。
おはぎ当分楽しめます。
久々の高得点になりました。
やったねー。
【家計簿チェック】
ぼちぼち、使ってまんがな。
あと6日です。
もう少しの辛抱です。
【音楽関連】
すみれ by 杏花
280回のご視聴ありがとうございます。
あと20回で目標の300回です。よろしくお願いいたします。。
今日のブログネタは何か皆さんのブログを読んでいろいろ思うことがありました。
お米のこととか、就職活動の事とか。
まぁ、いずれにせよ、
あまり明るい楽観的な展望は少ないなぁと言う印象。
いずれにせよ、自分の身は、自分で守らないと
どうにもならなくなる世の中なんだよね。
まだ若い人はいいんです。
こないだの彼女みたいに、さっさと辞めたい人は辞めればいいし
世の中、人手不足のはずで、高齢者を働かそうとしてる割には
市場の求めているのは、若い人で
若い人というか、会社と言うのは、結局長く働いてくれる人を求めているんだと思います。
高齢者が弾かれてしまうのは
一時的な日雇いとかアルバイトならいいんですが
社会保険料を払ってまで採用してもらうとなると
仕事を覚えた頃に、とっとと辞めてもらっては困るのです。
こないだ、再雇用の面談の時に
人事部長に私の元同僚で65歳位の人がいるんだけれども
今の営業のお仕事が大好きなので
契約社員でもいいから、復活したい人がいるんですけど
難しいですかと聞いてみたんですね。実は。
ちょっと聞いてみてくれって頼まれていたんで。
人事部長は笑いながら
当社は少しでも長く働いてくれる人を求めています。
それは言い換えれば、当社に根付く人を探していると言うことです。
最低でも10年は働いてもらいたいというのが
人事担当者側の気持ちらしい。
なので、ちょっとその方は年齢的に難しいですね。
と言うのが答えでした。
いくらスキルがあったり、資格があって、仕事がめちゃくちゃできたとしても
年齢で断られてると言うのは
多分、その人があとどれだけ当社で働いてくれるのかということなのです。
流動的に動く経歴があると55歳以上だと厳しい。
若くて引き手あまたなのは本当だけど50代後半、60代で
社会保健をかけてくれる職場に出会えたのなら
なんとか居座った方が良い。
私はそう思います。
社会保健はいらない、アルバイト、パートくらいなら
短期で変わればいいですけどね。
働く条件が難しいなら理由を言って時短勤務にしてもらうとか
今は時代も変わっているし
会社も優秀な人はいてほしいので交渉することが
大事だと思います。
そして居場所を確保したら手放さず、出来るだけ長く
いられるよう努力することですね。
夢や家庭の事情も大事でしょうが、現実に目を向けて確実な方法を
選択することが大事。
目先の欲や状況に流されたら大損すると私は思います。
介護離職が1番残念です。
友達も何人も見てきています。
親の介護のために、仕事を辞めて
貯金を食いつぶして生活している友人もいます。
親御さんは親孝行な娘を持って幸せだろうなと思うけど、
親御さんを見送った後に、彼女はたった1人でどうするんだろう?
結婚していないし、子供もいない。
仕事を早く辞めた分、年金支給額もかなり下がっているはず。
そういうことを考えてしまいます。
親孝行は確かにその時しか出来ない。
でも親はいつかは旅立つし、
過剰な介護や医療が必要なのか?
ばばちゃんさんがブログに書いていらした通りだと。
まあ私は慎重派なのでね。
同い年の女子力高いNさんは
今の会社に残っていても再雇用の条件が
悪いからとやめていかれました。
高齢のの親御さんの介護もあるからと。
私は残る道を選びました。
時代が変わってきて再雇用の条件も変わり
収入減も少なくて済みそう。
何よりも社会保険も健康保険もそのまま
かけてもらえるし、会社勤めの人なら
入れるiDeCoにも企業型DCから移管出来ました。
60歳過ぎたらフリーランスだと入れなかったし、税金控除して貰えます。
やはり長期的な視点でどうするのが
1番お得なのか考えないといけない世の中なんだなぁと思います。
もう眠くて死にそうなので、今日はこの辺で
このままこたつでうたた寝します。
じゃ、またね❣️
※いつもNICE!、ランキング応援ありがとうございます。
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