事務方がなんとなく好きではない理由とお尻があったかいワタクシ。

杏花 2024/11/23 12:12

こんにちは。

今日はお休みですが、明日は
イベントがあるため、お仕事です。

今日は目覚ましをかけないと7時10分に起きましたが
またベッドに戻り、ブログを読んだり
してましたらすぐ8時半なりました。

とても時間の使い方としては
朝の貴重な時間なのでもったいないのですが
逆に贅沢な時間の使い方かも知れません。

ブログが仕事中の休憩時間や
家に帰って夜読むことが多いのですが
朝読む方が割としっかりじっくり読めるというか、
頭に入ってきます。
夜は半分寝かけているのでね。

朝にブログをあげられる方、夜型の人と
大体わかれていてその方々の生活のパターンが
見えてそれはそれで面白いなあと思います。

今日は年末調整の紙を書かないと行けません。
これ毎年のことなのですが年に一度なので
忘れていたり、微妙に書き方などが
法律が変わるたびに変わっていたりします。

河野元デジタル大臣が印鑑を押さなくて良いように
したので楽ですが
印鑑屋さんは被害を被っているよなと思ったり。
個人的には河野太郎元デジタル大臣は
大嫌いなので(顔も、態度も)
別に印鑑くらい押しても良いのにとか思っています。

まあ、書くのに半日仕事よ。
今の会社の人事の人は申し訳ないけど
なんのお仕事してるんですか？と言うくらい
多分、楽してると思うわ。

前の会社が保険などはどんな保険に入っているかは
もちろん自分で書くけど、
なんか計算みたいなのは人事がするから
何も書かずに、保険の送られてくる
証書を貼り付けて出せば良かったけど、
今の会社の人事は自分で計算させる。

人事課の人員は前の会社の3倍いらっしゃる。
何やっているんだか？と思うことがある。

こないだ人事に有給のことを確認の電話をしたら
最初でた社員の人はさっぱりわからなくて
答えられないので、
わかる人に変わって下さいと言うと
人事課長さんがでてこられて
有給はそのまま継続になると言われました。
再雇用の恐らく契約者とかそれも
今、採用担当が準備しているので
もう少ししたらご案内しますのでお待ち下さいと
言われましたが、
もう23日ですよ。
月末ギリギリだと困るのですけどね。
営業は月末命というのがわからないのですかね？

裏方の人たちの大変さとかもあるのでしょうけど
冷暖房の効いた部屋で椅子に座らせてもらって
働いている。
ほんとお楽な仕事でいいなあと思いますけど、
数字に追われることもないでしょうし
お気楽だろうなと思っています。
でも、なぜかそういう部署の人の方が
なぜかいいお給料を貰っているのが
日本の企業というか、社会なんですよね。
現場で、汗水垂らして働く人たちは
意外に低賃金なんですよ。

昇給の仕方って、
私とかは営業なので大きな売上があって
たまたまその年の評価は上がる。
でも翌年は予算が高くきて行かないとまた
評価が下がって、上がったり下がったりを繰り返すので
昇給は意外に時間がかかるのです。

でもスタッフ裏方の人たちは
数字で評価することができないので
なんとなく頑張っているねとか
雰囲気だけで相対評価が付くし
よほど何かない限り前年より評価が下がることはないので
確実に上がっていて、
いつのまにか同期で自分の方がバリバリ働いていたつもりでも
地味な事務業務の総務の同期の人の方が
飲み会で給料の話をしたら向こうの方が給料が
よくてびっくりしたと言っていた元同僚の
営業女子が言ってたことがあります。

若い頃は気づかなかったなんとなくの
会社のそう言ことや
世の中の仕組みというか、
はー？みたいなことが
この年になってわかることもある。

大体、総務とか人事に配属されている人は
銀行さんとかでもそうだけど
お金持ちのお得意様のお嬢様とか
ボンボンとかコネ入社の人が多い。
だから楽な部署に回してもらう。
それで申し訳ないけど
生活に困っていないので、
この人種の人たちってがむしゃら働かない人が多い。
のんびり〜、ゆる〜い人たちが多いですよ。
人は悪くないのでしょうけどね。
もちろん全員とかではないでしょうが…。
いわゆる仕事できない人が多い印象です。

まあどっちみち事務職は嫌いというか
苦手なのでいいのですけど、
こういう事もあるので私は事務方には
なりたくなかったのだと思う。
まあ、今は役職がついている人以外は
事務方はほぼパートや派遣会社からの
社員の人が多い。

時給換算してみたら
社員よりそちらの方がお金をたくさん貰っていることも
あるので、
だから派遣で良いとかと言う人もいるんだろうなあと
思いますね。
まあそのぶん、雇用は安定していなくて
要らないとすぐ切られてしまうと言うのもあるので
時給はお高いのだと思います。

話がそれましたが
例えば介護士や保育士さん、
店頭で立ち仕事の販売員さん、
外食産業の社員さんなど現場で働く
激務な人たちの方が給料が低賃金なことが多い思う。
なので人手不足がなくなることはない。
この辺のところを解決しないと
担い手は現れず、日本経済も衰退していくと思います。

事務職の人全員のことを言っているわけでは

ありませんので。

あくまでも、私のいる業界というか、

会社が特にということです。

とりあえず
食事記録行きましょうかね？